top of page

Sterke organisaties beginnen
bij medewerkers
. 

4.png

Veel organisaties zoeken naar manieren om werkdruk te verlagen, samenwerking te versterken en medewerkers te behouden.

​

CoLab Design helpt organisaties om vanuit het perspectief van medewerkers vraagstukken te begrijpen en samen oplossingen te ontwikkelen die echt werken.

Wij zijn CoLab Design.

Wij geloven dat organisaties beter functioneren wanneer medewerkers zich gezien, gehoord en ondersteund voelen in hun werk. â€‹ Daarom beginnen wij altijd bij de mensen die het werk doen. Door te luisteren, te onderzoeken en samen te ontwerpen helpen we organisaties om werk beter te laten werken voor medewerkers én organisatie. 

 

CoLab Design helpt organisaties in de zorg, het onderwijs en snelgroeiende bedrijven bij het bouwen van sterke teams, een passende organisatie-inrichting en betekenisvolle medewerkersreizen.

Herken je dit?

  • Initiatieven worden gestart, maar leveren weinig echte verandering op.

  • Oplossingen worden bedacht zonder goed te begrijpen wat medewerkers ervaren.

  • Afdelingen werken langs elkaar heen.

  • Werkdruk neemt toe en inzicht in waar die ontstaat ontbreekt.

  • De tijd en structuur om te begrijpen wat er speelt ontbreekt. 

Wat we doen.

We helpen organisaties om vraagstukken rondom werk, samenwerking en medewerkersbeleving beter te begrijpen én te verbeteren.

Samen met medewerkers onderzoeken we wat er echt speelt en ontwikkelen we oplossingen die werken in de praktijk.

​

Van inzicht naar concrete verbetering.

CoLab Design maakt complexe vraagstukken inzichtelijk en brengt structuur in verandering. Met hun energie en scherpe analyse weten ze mensen op een natuurlijke manier mee te nemen.
Zo ontstaan concrete verbeteringen én meer veranderkracht in de organisatie

HRM Directeur 's Heeren Loo

Resultaat.

Organisaties die investeren in een goede medewerkerservaring presteren aantoonbaar beter.

Wanneer medewerkers zich gehoord voelen en werk beter aansluit op de praktijk, groeit betrokkenheid en worden organisaties sterker.

4x

Meer winst

41%

Minder verzuim

14%

Meer productiviteit

2x

Meer innovatie

10%

Meer klanttevredenheid

40%

Minder verloop

* Gallup Workplace research, Jacob Morgan / The Employee Experience Advantage, Deloitte Engagement research

Wie we zijn.

Wij zijn Inez Abels en Susan Rijpkema.

​

We helpen organisaties om beter te begrijpen wat medewerkers nodig hebben om goed te kunnen werken.

In veel organisaties worden oplossingen bedacht zonder echt te weten wat er op de werkvloer speelt.

Wij beginnen juist daar: bij de ervaringen van medewerkers.

​

Door gesprekken, onderzoek en samenwerking met teams maken we vraagstukken inzichtelijk en ontwikkelen we samen oplossingen die in de praktijk werken.

Wij geloven dat goede oplossingen ontstaan wanneer je echt begrijpt wat er op de werkvloer speelt en medewerkers onderdeel maakt van de verandering.

Nieuwsgierig wat er speelt in jullie organisatie?


We denken graag met je mee over hoe je vraagstukken rondom werk en medewerkersbeleving kunt aanpakken.

No credit card needed

bottom of page