Wat we doen.
1
Consultancy
Als ervaren EX experts kunnen wij organisaties adviseren in het opzetten van Employee Experience. Denk bijvoorbeeld aan het samenstellen van een EX team, de manier van werken, de deliverables van het team en hoe succes gemeten kan worden.
2
Projecten
Organisaties die aan de slag willen met EX helpen wij graag met het inzetten van projectmanagement. Wij begeleiden organisaties in het uitvoeren van EX projectmanagement. In een afgebakende periode pakken we een EX vraagstuk van A tot Z op.
3
Workshops
We bieden een variatie aan workshops aan.
Voorbeelden:
- Employee Journey mapping
- Design Thinking
- Inspiratie workshops
- Werkgeluk, vitaliteit
- EX strategie sessies
​
​
4
Design Sprints
Organisaties die een kickstart willen geven aan een project kunnen deelnemen aan een CoLab Design Sprint. In 4 dagen werken met de bekende Design Sprint methodiek, tackelen we een vraagstuk met als eindresultaat een hele duidelijke en concrete oplossingsrichting.
5
Kennisdeling & events
Met gebundelde expertises beschikt CoLab Design over veel kennis en ervaring. Deze kennis delen we graag in de vorm van blogs, webinars, interviews en op evenementen.
6
Werkgeluk & Vitaliteit
Bij CoLab Design geloven wij in een holistische benadering van werkgeverschap. We kijken naar de fysieke gezondheid, maar ook naar het mentale, emotionele en sociale welzijn van de medewerkers. We creëren een cultuur waarin medewerkers gelukkig, vitaal en vooral zichzelf kunnen zijn.
Design Thinking.
1
Richting bepalen
We starten met het probleem scherp maken. Voor wie is dit een uitdaging? Welke vraag ligt er eigenlijk precies.
2
Ontdekken
Luisteren, data bekijken, interviews. In deze fase maken we vaak persona's en brengen we de knelpunten en kansen in kaart, bijvoorbeeld met een journey map.
3
Samen ontwerpen
Ideeën en oplossingen bedenken die echt aansluiten. In c0-creatie met medewerkers en testen of het ook echt werkt.
4
Verschil maken
Kijken wat werkt, wat aangescherpt kan worden en hoe het vervolg eruit ziet.
Medewerkersreis.
Een sterke werkbeleving vraagt om inzicht en een heldere aanpak.
De medewerkersreis maakt zichtbaar waar in elke fase van de medewerker ervaring, van imago en onboarding tot afscheid, kansen liggen voor verbetering.
Wij helpen organisaties met het in kaart brengen van deze medewerkersreis.
Zo werken we samen aan betekenisvol werk en duurzaam werkgeverschap.
