Sterke organisaties beginnen
bij medewerkers.
Als employee experience bureau ontwerpen we werkbeleving die écht verschil maakt.
Minder verzuim. Meer behoud. Sterkere teams.
Wij helpen organisaties werk beter te organiseren,
vanuit de medewerker én met direct resultaat.
Wij zijn CoLab Design.
Organisaties functioneren beter wanneer medewerkers zich gezien, gehoord en ondersteund voelen in hun werk. Daarom beginnen wij altijd bij de mensen die het werk doen.
Door te luisteren, te onderzoeken en samen te ontwerpen helpen we organisaties om werk beter te laten werken voor medewerkers én organisatie.
CoLab Design helpt organisaties in de zorg, het onderwijs en snelgroeiende bedrijven bij het bouwen van sterke teams, een passende organisatie-inrichting en betekenisvolle medewerkersreizen.
Herken je dit?
-
Er zijn veel initiatieven, maar weinig echte verandering.
-
Oplossingen zonder te begrijpen wat medewerkers ervaren.
-
Afdelingen werken langs elkaar heen.
-
Werkdruk neemt toe, zonder inzicht in de oorzaak.
-
De tijd en structuur om te begrijpen wat er speelt ontbreekt.
Resultaat.
4x
Meer winst
41%
Minder verzuim
14%
Meer productiviteit
2x
Meer innovatie
10%
Meer klanttevredenheid
40%
Minder verloop
* Gallup Workplace research, Jacob Morgan / The Employee Experience Advantage, Deloitte Engagement research
Wie we zijn.
Wij zijn Inez Abels en Susan Rijpkema.
We helpen organisaties beter te begrijpen wat medewerkers nodig hebben om goed te kunnen werken. In veel organisaties worden oplossingen bedacht zonder te weten wat er op de werkvloer speelt : wij beginnen juist daar.
Met design thinking en co-creatie maken we vraagstukken samen met teams inzichtelijk en ontwikkelen we oplossingen die werken.
